Cessione del Quinto per Pensionati
È un prestito dedicato a chi ha una pensione. Puoi ottenere i soldi che ti servono senza troppe pratiche.
Come funziona
La Cessione del Quinto è un prestito pensato per te che ricevi la pensione. Non ti serve un garante e non devi dare nessuna garanzia: firmi solo tu e basta. Ogni mese la rata viene tolta direttamente dalla tua pensione in automatico, così non devi pensarci. Funziona così: l’INPS trattiene la rata dalla tua pensione e la versa direttamente a noi, quindi tu ricevi già tutto al netto senza fare nulla. Il bello è che il prestito include anche un’assicurazione sulla vita che ti protegge.
Questo prestito non è disponibile se hai la pensione di invalidità civile o la pensione sociale.
La rata non può superare il 20% della tua pensione, tolta la pensione minima.
I vantaggi per te
Come richiedere la Cessione del quinto per Pensionati?
Richiedi un preventivo
Manda una mail con i documenti che servono
Ti spieghiamo ogni dettaglio
Il denaro arriva direttamente sul tuo conto
Chi può chiederlo?
Puoi chiedere la cessione del quinto se:
- Hai una pensione INPS, ex INPDAP o ex ENPALS
- Hai meno di 84 anni alla fine del prestito
- Vivi in Italia
- Hai una pensione (non vale per pensione di invalidità civile o assegno sociale)
Cosa ti serve per richiederlo?
Per richiedere la cessione del quinto da pensionato servono:
- Documento di identità valido
- Codice fiscale o tessera sanitaria
- CUD
Pronto a scoprire la differenza SirCredit?
Compilando il form, potrai lasciare i tuoi dati per venire contattato da un nostro consulente.
Domande frequenti
Dipendenti a tempo indeterminato (pubblici o privati) e pensionati. Alcune categorie hanno condizioni più favorevoli.
Sì. È possibile ricevere una valutazione indicativa in pochi minuti comunicando stipendio o pensione, età e situazione lavorativa. L’importo definitivo verrà confermato dopo la verifica documentale. La richiesta è gratuita e senza alcun impegno.
SirCredit collabora con Sella Personal Credit di Banca Sella per individuare la soluzione più adatta al cliente in base al profilo e alla situazione lavorativa.
No. Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta e il finanziamento è coperto da polizza assicurativa obbligatoria
Sì. La cessione può coesistere con altri finanziamenti.
Spesso sì. La valutazione si basa principalmente su stipendio/pensione e stabilità lavorativa.
Dipende da:
- stipendio o pensione
- età
- durata
- TFR maturato (per dipendenti)
Sì. È possibile rinnovarla, in genere dopo aver rimborsato almeno il 40% del piano.
No. La rata è fissa per tutta la durata.
In caso di interruzione del rapporto di lavoro, La invitiamo ad inviarci un documento attestante tale evento (es. lettera di licenziamento, lettera di dimissioni, cedolino dell’ultima busta paga).
In caso di nuova assunzione è necessario inviare la busta paga del nuovo datore di lavoro ai fini della notifica del contratto di finanziamento.
L’invio dei documenti potrà essere effettuato via e‐mail all’indirizzo sircredit@sircredit.it indicando il numero del contratto di finanziamento ed allegando un documento di identità in corso di validità.